培训效果评估的原则之一是评估的结果应该是可靠的,不应具有太大的 📅 发布于 2021-05-29 📚 员工培训管理 📖 约 1 分钟学习 🔍+ 🔍- ↺ 📋 ⬆️ 题目类型： 单选题 题目内容 培训效果评估的原则之一是评估的结果应该是可靠的,不应具有太大的 题目选项 A. 随机性 ✓ B. 随意性 C. 随便性 D. 随缘性 正确答案 A